Empresas, pequenas, medias, grandes, gigantes etc., independentemente qual que seja o seu tamanho, e o seu ramo de atuação, de produtos ou serviços, quando descobrirem o segredo de obter sucesso, só então vão poder consistentemente ter seus colaboradores engajados na busca de resultados. Como engajar seus colaboradores? Há muitas estratégias para engajar as pessoas na
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Descubra neste artigo os benefícios que você poderá alcançar através de Coaching de 7 Passos para o Sucesso e Felicidade desenvolvido e aplicado pela Academia SP de Conhecimentos com mais de 1000 coachees. Acessar e controlar estados emocionais poderosos; Alcance de resultados positivos; Aprimoramento de planejamento pessoal e profissional; Aumentar a auto percepção e o
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Coaching é uma relação profissional do COACH junto com o COACHEE (o cliente) no seu desenvolvimento, estabelecendo suas metas pessoais e profissionais, com planos de ação para suas realizações. O COACH orienta o COACHEE na aquisição de novas competências e de mudanças comportamentais que o irão ajudar a enfrentar cada desafio como uma oportunidade, maximizando seu
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Há muitas estratégias para engajar as pessoas na sua empresa, no seu local de trabalho, na sua equipe, no seu ambiente de trabalho. Vou citar só alguns, entre eles: Incentivar trabalho em grupos: Independentemente se o grupo é pequeno, médio ou grande, para maximizar resultados numa empresa, o líder necessitar assegurar e promover cooperação e
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