Análise de Resultados e Melhoria de Habilidades:

Uma vez compilado os resultados dos questionários (tanto para a Versão Completa, total de 126 perguntas,

ou para Versão Resumida com 40 perguntas) os seguintes passos serão colocados em prática.

Análise dos Gráficos 

Seguem alguns exemplos ilustrativos:


Entrevistas Individuais:
As seções de entrevistas individuais foram conduzidas para conhecermos os participantes mais de perto, compreender seus valores e crenças, suas conquistas e realizações e suas percepções sobre a organização na qual ele/ela atua.

Plano de Ações: 

Segue um exemplo ilustrativo.

                                       


Coaching de Feedback 360: 
Nesta etapa, sessões de Coaching são programados para a busca de melhorias de desempenho e de habilidades identificadas durante a etapa de análise.